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Sobre nosotros

Nuestro origen

Fundación Juan Cruzado-Vértice Salud  es una entidad que nace en el año 2000 de la experiencia personal del Fundador, Juan Cruzado, que perdió a su madre tras una larga y dura enfermedad de Alzheimer. Esta vivencia le lleva al propósito de querer compatibilizar durante 20 años su gestión profesional dentro del Grupo Empresarial Vértice con la gestión de la Fundación. Se inicia con un pequeño Centro de Día que atendía a 15 personas y ha mantenido un crecimiento paulatino durante estos años.

NUESTRA VISIÓN

La atención a las Personas Mayores la debemos llevar a cabo desde el fomento del Envejecimiento Activo y Saludable, el respeto, la dignidad, el empoderamiento y la personalización en el trato.

NUESTRA MISIÓN 

Trabajar con espíritu innovador en la mejora de la calidad de vida de las Personas Mayores y sus Cuidadores/as, prestando especial atención a los colectivos más Vulnerables.

NUESTROS FINES

1.-La atención integral de personas mayores, especialmente a enfermos de Alzheimer, Parkinson o patologías neurodegenerativas asociadas al envejecimiento.

2.-La investigación, orientada a la intervención social en el ámbito del envejecimiento, que contribuyan a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las a personas mayores, sus familiares y sus cuidadores/as.

3.-El desarrollo de redes de voluntariado de personas comprometidas con la acción social , en especial con el colectivo de personas mayores, sus familiares y cuidadores.

4.-El envejecimiento activo de las personas, que incidan positivamente en el bienestar social de las personas mayores, sus familiares y cuidadores/as.

5.-El fomento la Responsabilidad Social de las Empresas y de las Personas, que contribuyan a sostenibilidad económica de la Fundación para generar actividades que mejoren de la calidad de vida de las personas mayores y sus cuidadores/as.

6.-La igualdad de género, especialmente en el caso de personas cuidadoras a través de la conciliación, la corresponsabilidad, la participación, el empoderamiento, la igualdad, el empleo, la coeducación y la educación en valores de igualdad.

7.-El acceso a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación a colectivos vulnerables relacionados con la atención de la atención de las personas mayores para que mejoren la vida de las personas.

8.-El desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, especialmente aquellos que atañen a la salud y al bienestar de las personas.

9.-La formación para el empleo y la inserción laboral de mujeres, jóvenes y mayores de cuarenta y cinco años orientadas a la atención socio-sanitaria.

10.-El fomento de actuaciones medioambientales que influyan en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores, sus familiares y cuidadores/as.

11.-La elaboración de contenidos digitales o en papel que contribuyan a mejorar la vida de las personas mayores, sus cuidadores y familiares.

12.-La colaboración con organizaciones públicas y privadas para el fomento del envejecimiento activo y la Neurorrehabilitación.

13.-La realización cuantas actividades y gestiones sean adecuadas para conseguir, en el ámbito nacional e internacional, los medios económicos que permitan alcanzar los fines de la Fundación.

14.-La creación de redes de entidades y personas benefactoras de la fundación, que contribuyan al sostenimiento económico de las actividades que desarrolla.

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